Hjälp din medarbetare tillbaka till arbetet, förbättra arbetsprestationen eller förebygg sjukskrivning med vår arbetsförmågebedömning. Stödjer även dig som arbetsgivare att uppfylla skyldigheter och ger stöd till den anställde i rehabiliteringen.
Arbetsförmågebedömningen inkluderar läkarbesök och är därmed en kartläggning av både den mentala och fysiska arbetsförmågan, medans arbetsförmågeinventeringen ger svar om den mentala förmågan utan att kräva läkarbesök.
För vem?
Om du har en medarbetare som börjat korttidssjukskriva sig eller tappat prestation och du är osäker på vad som behövs för att bromsa upp situationen. Genom att utreda arbetsförutsättningar kan vi ge svar på vilka arbetsuppgifter medarbetaren kan utföra och att föreslå konkreta åtgärder för att hjälpa hen tillbaka till arbete.
Hur går det till?
Arbetsförmågebedömning:
Medarbetaren får en omfattande digital inventering som kartlägger arbetsförmåga, arbetssituation och medarbetarens mående.
25 minuters videosamtal med en terapeut.
Rapportering till företagsläkare.
25 minuters digital läkarbedömning med företagsläkare.
Som arbetsgivare får du återkoppling om medarbetarens arbetsförmåga, vilka anpassningar som kan behövas och rekommendationer kring nästa steg.
Arbetsförmågeinventering:
Medarbetaren får en omfattande digital inventering som kartlägger arbetsförmåga, arbetssituation och generellt mående.
25 minuters videosamtal med en terapeut för vidare kartläggning.
Som arbetsgivare kan du chatta med terapeuten för att ställa frågor och få vägledning kring medarbetaren.
Som arbetsgivare får du återkoppling om medarbetarens arbetsförmåga, vilka anpassningar som kan behövas och rekommendationer kring nästa steg.
Titta på vårt webinarium om arbetsplatsinstiktat rehabiliteringsstöd här:
Vill du erbjuda en medarbetare stöd inom ramen för arbetsplatsinriktad rehabilitering? Kontakta vår kundtjänst på info@ahum.se.